자연히 인재시장이다.
예를 들어 상하이 중소기업 인재 교류 센터, 푸동 신지역 인재 교류 센터, 상하이 인재 푸동 시장 등이 있습니다.
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면접 기술:
1. 도시 지역에서는 일자리 경쟁이 치열하므로 일할 때 도시 지역을 피하십시오.
2. 제조업 회사를 선택하면 학력 요건이 너무 까다롭지 않습니다.
3. 중소기업을 선택하세요. 대기업은 학업 요건이 높고 엄격합니다.
4. 일을 하든 안 하든, 공부하고 또 공부해 자신을 풍요롭게 하세요.
5. 취업 과정은 사실 학습 과정이다. 자신의 부족한 부분을 검토하고 시간이 지나면 보완할 수 있다.
6. 모든 사람은 재능이 있습니다. 일자리를 찾을 때는 자신을 믿고 인내심을 가지세요.
7. 동시에 중소기업에서는 실무 교육을 위한 더 많은 기회를 제공할 수 있습니다.
구직 시 사기를 예방하는 방법:
1. 현지 정규 구직 시장에 가서 소위 말하는 길가의 정보를 믿지 마십시오.
2. 공식 웹사이트에 이력서를 제출하고 브랜드 이름이 불분명한 회사에 대한 정보는 믿지 마십시오.
3. 상대방으로부터 인터뷰 요청을 받으면 먼저 상대방의 회사 상황을 대략적으로 분석해야 합니다.
4. 온라인으로 로그인하여 회사에 대해 미리 알아보고 가고 싶은 곳을 결정하세요.
5. 길가에 있는 구인정보를 믿지 마세요. 사람이 적은 곳으로 데려가는 경우도 있습니다.