국가고시는 모집인원이 많을 뿐만 아니라, 직위도 많기 때문에 가장 중요한 시험으로 알려져 있다. 전년도 국가고시 일정에 따르면, 국가공무원고시 채용목록은 보통 10월 중순에 발표된다.
주의 깊게 연구해 본 결과, 국가고시 순위 설정이 매우 과학적이고 합리적이며 질서정연하다는 것을 어렵지 않게 발견할 수 있습니다. 처음 몇 열은 부서명, 직위명, 부서 코드, 직위 코드, 조직 성격, 조직 수준, 직위 속성, 직무 프로필, 시험 카테고리, 모집 수 등과 같은 채용 직위 자체의 성격입니다. 다음 열은 후보자에 대한 것입니다. 후보자의 전공, 학력, 학위, 정치적 전망, 풀뿌리 업무 경험, 풀뿌리 프로젝트 업무 경험 등과 같은 요구 사항입니다.
이제 이 채용 목록의 레이아웃 원리를 알았으니 '빠르고, 빠르고, 비용 효율적으로' 자신에게 맞는 위치를 더 잘 찾을 수 있습니다. 올해 직업 목록에는 '근무 장소'와 '재정착 장소'라는 두 개의 새로운 항목이 추가되었다는 점을 언급할 필요가 있습니다. 일하는 장소.
공무원 직위:
공무원은 사회 질서를 관리하고 국가 법률을 유지하는 책임이 있기 때문에 정부 부서에서 이러한 기능을 수행하는 직위가 가장 일반적입니다. 구체적으로는 재정국, 사무국, 인사사회보장국, 보건국, 교육국, 문화관광국, 시장감독국, 사법국, 통계국, 공안국 및 기타 관련 정부 부서를 포함합니다. 최소 25개 이상.