많은 회사들이 문화벽을 디자인할 때 문화전시를 해야 하는 회사 복도가 자주 있는데, 내용과 디자인을 배치할 때 어떻게 해야 할지 모르겠어요? 사실 내용 참조와 디자인 모두 독자와 거리를 기준으로 참고해야 한다. 중환 설계 상세 소개:
먼저 거리를 참조 요소로
1, 통로 (복도) 가 1.5 미터 이내인 내용은 가능한 한 간단하고 문자와 패턴은 적고 작다. 가까운 거리의 시각이 영향을 받기 때문이다.
2, 통로 (복도) 가 1.5 미터 이상, 2 미터 미만. 실질적인 내용을 주제로, 큰 스티커를 만들지 마라.
3, 통로가 2 미터보다 큽니다. 마음대로 설계할 수 있어 시각적인 영향을 받지 않습니다.
둘째, 고객 중심:
1, 고객 중심, 고객 대 회사 참조 경로 이해, 고객 사고 논리 이해, 기업 서비스 또는 문화의 우선 순위 표시.
2, 기업 직원 위주, 즉 기업 내부 문화로 위치의 편리함에 따라 내용이 너무 많으면
를 정제하고 줄여야 한다. 마지막으로 벽 크기를 참고요인으로
위 3 시가 되면 문화벽의 디자인 스타일을 고려해야 한다. 스타일은 환경과 기업 VI 색조의 지배를 받아야 한다. 문화벽을 너무 두드러지게 해서는 안 되고, 장식과 어울리지 않아 문화벽을 부각시킨 것처럼 보이지만, 실제로는 사무실 환경을 파괴한다.