사회 보험은 현지 사회보장국에서 처리해야 한다. 일반적으로 직장이 있는 직원은 개인 자료를 회사에 제출하고 회사를 통해 직원 사회보증을 납부할 수 있다. 직장이 없는 사람은 본인의 유효 신분증 등을 직접 휴대하고 현지 사회보험국에 가서 주민사회보증을 처리할 수 있다. 통상 직원 사회 보험은 5 보험을 납부할 수 있지만 주민 사회 보험은 두 가지 보험만 납부할 수 있다.
회사는 다음과 같은 사회 보장 절차를 처리합니다.
1, 노동국 웹 사이트에 직원 정보 기록 입력 및 신고 제출
2, 노동국 홈페이지가 통과된 후 노동계약을 입력하고 신고를 제출한다.
3, 노동계약 온라인 승인 후' 연금보험 증원표' 를 작성하고 의료보험과 실업보험 신규 정보를 온라인으로 신고하고 노동보장부에 오퍼를 내고 서류를 인쇄한다.
4, 시노동국에 가서 현장감증 노동계약 확인을 합니다.
5, 인사전문가가' 감증등록서',' 연금증원표',' 의료보험 추가원 기록표',' 실업보험 추가원 기록표' 를 주해시 사회보험국에 가지고 사회통일보험증원 업무를 처리한다.
6, 처리 완료, 데이터 백업 아카이브.
"사회보험법" 제 72 조
조정 지역에 사회보험 경영기관을 설립하다. 사회보험 경영기관은 업무의 필요에 따라 소재지의 사회보험행정부와 기구편성 관리기관의 비준을 거쳐 본 총괄지역에 지사와 서비스망을 설치할 수 있다. 사회보험 경영기관의 인원경비와 사회보험 운영에 따른 기본운영비, 관리비