잔여금 회계가 장부를 작성하는 두 가지 경우, 하나는 잔여금을 따지지 않는 것이고, 하나는 잔여금을 청구하는 것이다.
1, 잔여금 제외
이런 상황이 발생하면 잔여금을 납부할 때 관리비 회계회계: 차변: 관리비-잔여금, 대변: 은행 예금.
2, 잔여금
의 경우, 관리비-잔여금, 대출: 기타 채무-잔여금.
잔여금은 장애인 취업보장금이라고 불리며 장애인의 권익을 보장하기 위해 규정에 따라 장애인 취업을 준비하지 않은 기관이 납부한 자금이다. 잔보금을 납부할 때: 차용: 기타 채무-잔보금, 대출: 은행 예금.
"장애인 고용보장금 징수 사용 관리법" 에 따르면 고용인 단위로 장애인 취업을 배정하는 비율은 본 단위의 재직 근로자 총수의 1.5 보다 낮아서는 안 된다. 잔보금은 전년도 고용인 단위로 장애인 취업이 규정된 비율에 미치지 못한 차액 인원수와 본 단위 재직 근로자의 연간 평균 임금의 곱에 따라 납부를 계산한다.
계산 공식: 잔보금 연간 납부액 = (전년도 고용인 단위 재직자 수 × 소재지에 규정된 장애인 취업비율-전년도 고용인 단위가 실제로 배정한 장애인 취업자 수) × 전년도 고용인 재직 근로자의 연간 평균 임금.
잔여금
장애인 취업보장금은 장애인의 권익을 보장하기 위해 규정에 따라 장애인 취업을 준비하지 않은 기관, 단체, 기업, 사업단위 및 민영 비상업단위가 납부한 자금이다. 고용주가 소재한 지방세무서가 징수를 담당하고, 지방세무서가 없는 곳은 국가세무서가 징수한다.