시간당 12.64위안 이상, 월 2,200위안 이상입니다.
법적 근거:
'최저임금규정' 제6조에서는 현지 근로자 및 그 부양가족의 최저생계비를 참고하여 월 최저임금 기준을 정하고 조정합니다. 도시 거주자의 소비 물가 지수, 개인 근로자가 지불하는 사회 보험료 및 주택 공제 기금, 평균 근로자 임금, 경제 발전 수준, 고용 상태 및 기타 요인. 공포된 최저임금월기준에 기초하여 단위별 기본연금보험료, 기본의료보험료 등을 고려함과 동시에 직업안정성, 근로조건, 노동강도 등도 충분히 고려하여야 한다. , 시간제 근로자의 복지와 정규직 근로자의 차이.