연습 테스트 및 포괄적인 업계 지식.
직장 행동양식 평가를 위해서는 자신이 정신적으로 건강하고, 의사소통 의지가 있고, 협력을 잘하며, 우울증에 걸리지 않는다는 확고한 믿음이 있어야 합니다. 시험 결과에서 우리는 모든 사람의 필기 시험의 의미를 볼 수 있습니다. 시험의 목적은 올바른 결과를 얻는 것입니다. 따라서 대부분의 시험 문제에는 질문 전후에 상호 확인을 위한 질문이 있습니다.
전문 지식 - 차이나모바일 특성상 상식적인 질문입니다. 일반적으로 국유 기업 채용 시험 네트워크에 주목하여 더 많은 준비 지식을 배울 수 있습니다. 이 수준은 일상 업무에 필요한 전문 지식과 관련 지식을 적용할 수 있는 능력이 있는지 테스트하는 것입니다.