공무원 시험에는 법원, 검찰원, 사법국, 공안국, 주택 관리국, 과학 기술국, 재정국, 감사국, 품질 감독국, 인사국, 개발 개혁위원회, 기록관, 투자진흥국, 서신 및 전화국, 안전국, 문화국, 식품의약품안전처 등 공무원 직위가 많습니다.
1. 종합관리직종: 전문기술직, 행정법집행직, 기타 직종을 제외한 공무원 직위를 말한다. 종합관리직은 대행사에서 가장 큰 과목이다.
2. 전문 및 기술 범주: 해당 기관에서 전문적, 기술적인 책임을 맡고 공공행정 수행을 위해 직접적인 기술 지원 및 보장을 제공하는 공무원 직위를 말합니다.
3. 행정법집행범주: 공상, 세무, 품질검사, 환경 등 행정법집행부서의 풀뿌리 단위 행정법집행직에 설치되는 공무원 직위를 말한다. 시장 감독 및 사회 관리 기능을 수행하는 보호입니다.
4. 판사와 검사의 직위. 공무원 시험 직위는 일반적으로 시험 응시 단위의 특성에 따라 성급(시도급 포함)과 시급(도급 포함)으로 구분됩니다. 성급(시도급 포함)은 국가직을 말합니다. , 중앙, 부, 도 정부 및 시(도) 이하의 행정 부서는 시 정부 내 행정 부서와 시 정부 아래 부서를 의미합니다.
공무원고시에서 정한 채용 직위는 기본적으로 9~15급이다. 대부분 9~14급 서기관이고, 소수는 10~15급 서기와 서기이다. 9급에서 13급까지. 국가공무원시험에서 정한 채용직위는 주로 9급에서 12급까지의 서기장이다.
그러나 공무원 시험에서 구체적인 직위가 무엇인지에 대한 질문은 해당 연도 정부의 인재 수요에 따라 달라지며, 수요에 따라 직위가 제공됩니다. 공무원 시험은 매년 그 해 공표된 직위를 기준으로 달라집니다.
공무원 시험에서 어떤 직위에 지원할 수 있는지에 대한 답변은 모두 위에 나와 있습니다.