현재 위치 - 회사기업대전 - 기업 정보 시스템 - 당신은 4 ~ 50 세의 사람들이 아직도 여기저기 가서 지원해야 한다고 생각합니까? 그 이유는 무엇일까요?

당신은 4 ~ 50 세의 사람들이 아직도 여기저기 가서 지원해야 한다고 생각합니까? 그 이유는 무엇일까요?

< P > 소편은 4 ~ 50 대 사람들이 도처에서 지원할 필요가 없다고 생각한다

4 ~ 50 대 사람들은 여기저기 지원할 필요가 없습니다. 이런 사람은 성공하기 어렵고, 자신의 능력이 강하더라도 일부 기업에 의해 선택될 수 없기 때문에, 이 나이의 대부분의 사람들은 경비가 되거나 공장에 가서 일할 수밖에 없지만, 일부 공장도 연령 제한이 있어 50 세가 넘은 사람은 그들을 모집하지 않을 수도 있기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 그래서 이 연령대의 사람들은 매우 난감하다. 그들은 즐겁게 일자리를 구하기가 어렵다. 스스로 창업을 한다면 가능할 수도 있지만, 여유가 부족하여 스스로 잡화점이나 작은 슈퍼마켓을 개업할 수 있다. 모두 가정을 보충할 수 있다.

퇴직 연령이 다가오기 때문에 회사는 받아들이기를 꺼린다. 남성이든 여성이든 정년퇴직 연령에 이르면 사회에서 계속 싸울 수 없기 때문에 대부분의 사람들이 양로생활에 진입하기 시작했다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 어떤 노인들은 집에 가서 손주를 데려오거나 양로원에 가서 다른 형제 자매들과 카드놀이를 할 수밖에 없다. 결국, 300% 를 연장하는 사람들의 체력도 상대적으로 나쁘고, 회사도 위험을 감수할 수 없다. 만약 팔과 다리에 문제가 생기면 보상 비용이 더 높을 것이다.

나이가 많으니 더 이상 자신을 괴롭히지 말고, 자신의 만년 생활을 잘 보내고, 아내와 친구들과 함께 여행을 떠나 젊었을 때 보지 못한 풍경을 볼 수 있고, 지금은 석양 관광단의 종류가 더 많다.

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