구이저우 교사 채용에서 채용 성격상 주로 교사 채용과 비편제 교사 (계약제 교사) 채용 두 가지로 나뉜다. 교사 채용을 편성하는 것은 일반적으로 사업단위와 함께 채용하고, 같은 채용 공고를 채택한다. 예를 들면 2019 년 준이 5.19 사업 단위 연합시험, 대부분 교사직입니다. 비편제 교사는 각지 (현) 에서 단독 채용으로 다양한 방법으로 사회화 서비스 교사, 게시물제 교사, 2 선제 교사, 유교 자원봉사자 모집, 서류제 교사 채용, 직접 계약제 교사 채용을 주로 구매한다. 또 다른 특별한 교사가 있는데, 매년 특강교사 채용이 있고, 서비스 만료 3 년 후, 심사 합격은 편제 교사 (일부 지역에서는 직접 편제) 로 전환될 수 있다.
입학 시험 내용은 지역마다 다릅니다. 아래 나무에서는 몇 개 지역의 시험 내용을 간단히 예를 들어 보여 드리겠습니다.
최근 몇 년 동안 귀양시 교사 채용 시험 공고에 따르면 매년 시험 내용은 크게 바뀌지 않고, 등록시간은 하반기에 집중되고, 시험 내용은 기본적으로 교육종합지식이며, 면접 형식은 주로 강의, 시험, 구조화, 답변을 위주로 한다.
2019 년 준의시 상반기 필기시험 과목이' 직업능력성향테스트+종합응용능력 D' 로 바뀐 것은 여러 지역이 상반기 5.19 연합시험에 참여해 분류시험공 * * * 과목을 채택했기 때문이다. 하반기에도 변동이 없는' 공보 * * * 기초지식'
동인 대부분 지역 교육류 필기시험은' 교육종합지식'
안순이 19 년부터 필기시험을' 공보 * * * 기초지식' 으로 통일했다 여러분은 역년 지역 필기시험 과목 및 시간을 근거로 합리적으로 시험을 준비할 수 있습니다.
당신을 도울 수 있기를 바랍니다.