업계 및 개인 경험을 토대로 정식 가사업체를 통해 보모를 찾는 것이 가능하다.
격식이란 꼭 유명하다는 의미만은 아니며, 가사업체의 서비스가 정규적인지 여부에 대한 의미일 수 있으며 이는 주로 다음 5가지 측면에 반영됩니다.
1. 추천하는 이모가 진짜인지 여부 이모가 범죄경력 및 신용심사를 통과했는지, 이모의 과거 경력이 검증되었는지, 경력이 검증되었는지, 신빙성 있는 증거를 제시할 수 있는지 등을 파악하세요. "일자리 구하는 이모", "이모 구하는 고객"으로 회사와 소통할 수 있으며, 회사의 신뢰성을 빠르게 판단할 수 있습니다.
2. 서비스를 과도하게 약속하는가? 예를 들어, 일부 가사업체에서는 '보장' 서비스를 지나치게 강조하며, 특히 보육보모에게 안정적인 동행을 제공하기 위해 대체 서비스를 제공합니다. 아줌마들의 말은 사실 무기력한 행동이다.
3. 정식 계약을 체결하든지 기존 사회에서는 표준화된 운영이 서로를 보호한다.
4. 고용주와 숙모 모두를 위한 재산상해 보험을 포함한 관련 보험이 있는지 여부.
5. 우에후 이모님은 병원이나 전문 건강진단기관에서 발행한 반년 유효 성적표를 믿을만하게 제공해주시나요?
6. 정책인지, 계약서에 구현되어 있는지, 일부 우수업체에서는 고객이 보모를 이용하지 않을 경우 남은 서비스 비용을 환불해 드릴 수 있는지도 반드시 계약서에 구현되어 있는지 확인하시기 바랍니다.