는 주로 인재 안거정책, 낙거주택 스티커, 낙거우주택이 있다.
소주시 인재낙거공사는 5 개 클래스 객체에 적용됩니다.
1. 최고의 인재 (클래스 a)
2. 리더쉽 (클래스 b)
쑤저우 인재 도입 정책에는
1, 전일제 일반대학 본과 이상 학력이 있습니다.
2, 중급 이상의 전문 기술직 재직 자격 보유
3, 전일제 일반 고교 부족 전문 대학 학력 보유
4, 국내 전일제 석사 이상 학력자는 선착후 취업정책을 받을 수 있고, 다른 인원은 항균에 취업단위가 있어야 한다.
법적 근거: 인적 자원 시장 잠정 규정 제 9 조?
현급 이상 인민정부는 인적자원 시장 건설을 국민경제와 사회발전계획에 포함시키고, 지역, 산업, 토지 등의 정책을 활용해 인적자원 시장 건설을 추진하고, 전문성, 산업적 인적자원 시장을 발전시키고, 하이엔드 인적자원 서비스 등 형식 발전을 장려하고 규범화하고, 인적자원 서비스업 발전 수준을 높여야 한다.
국가는 사회력이 인적자원 시장 건설에 참여하도록 독려한다.
상해에 신청한 인재가 어떤 자료를 도입해야 하는지
1, 고용주가 보고를 신청하는 것;
2, 상하이 인재 신청서 도입
3, 영업 허가증, 조직법, 법인 등록증 등
4, 노동계약 또는 3 년 이상 노동계약
5, 정치적 자질과 능력 성과를 반영하는 관련 자료
6, 학력 증명서, 전문 기술직 자격 또는 전문 자격증