1. 회사 경영연수생은 회사의 중간 및 고위 관리자를 독립적으로 육성하기 위한 인재 예비 프로그램입니다. 그들은 일반적으로 회사의 전체 운영 프로세스를 이해한 후 인턴을 합니다. 개인의 전문성에 따라 편성되며, 최종적으로는 학과장이나 분과장 자격을 취득할 수 있으며, 훈련 대상은 대개 졸업 후 3년 이내의 대학생, 주로 신입생이다.
2. 경영 연수생의 구체적인 업무 책임은 다음과 같습니다: 회사의 기술 교육에 참여하고 회사의 일상 업무에 참여하기 위해 다양한 직위에서 직무 순환을 실시합니다. 회사의 기술 교육 평가, 평가 결과에 따라 합리적으로 직위 배치, 인력 배치에서 부서 관리자 지원, 부서 직원 교육 및 관리자에게 적시에 피드백 제공.