요심 석간신문의 대우는 심양 언론권에서 비교하면 수입이 높은 셈이다. 요심 석간신문은 3 대, 편집부, 광고 중, 발행, 부분 보너스 제도도 다르다. 동시에 요녕일보그룹의 규정에 따르면, 직원이 아닌 임용 제도가 다르기 때문에, 이것은 또한 당신의 기본급이 얼마나 되는지 결정한다.
편집부의 한 기자를 예로 들면, 그가 그룹이 정식으로 직원을 고용한다면 매달 1000 여 위안 (보험과 적립금 공제 후) 의 기본임금이 지급된다. 남은 수입은 기본적으로 원고료, 즉 신문사가 말한 보너스다.
요심석간지 편집부 보너스 제도는 매우 복잡한 제도로 여러 가지로 구성되어 있다. 일을 할 수 있고 일을 하고자 하는 사람이 가장 많은 돈을 벌 수 있도록 하자는 취지다. 그래서 빈부 격차가 크게 벌어졌다. 한 달 중 가장 앞선 사람은 세전 장려금이 만 원을 넘을 수 있지만, 마지막 사람은 천 원에 불과하다.