신체검사에 불합격하면 채용되지 않습니다.
이제 기업에서는 직원을 채용할 때 필기시험과 면접 외에 신체검사도 실시한다. 이는 회사가 채용한 직원이 건강하고 직무 요구를 충족할 수 있는지 확인하는 것입니다.
신규 채용된 직원이 특정 질병에 걸렸을 경우, 입사 후 회사의 가치를 창출하지 못한 경우 회사는 해당 직원의 의료비와 근무 시간을 지급해야 합니다. 회사의 이익을 극대화하는 관점에서는 불가능합니다.
기업은 직원이 회사의 가치를 창출할 수 있도록 직원을 채용합니다. 회사의 이익과 직위의 요구를 충족시키기 위해 직원을 대상으로 필요한 신체검사가 실시됩니다. 이는 채용의 마지막 단계이기도 하며, 지원자가 최종 신체검사를 통과하면 계약이 체결됩니다. 불합격하면 지원자가 회사의 직원 채용 기본 요건을 충족하지 않아 채용되지 않는다는 의미입니다.
신체검사 결과 요건을 충족하지 못할 경우 할 수 있는 조치가 없습니다. 경미한 문제라면 일상적인 식습관이나 기타 측면에서 체력 향상에 주의를 기울여야 합니다. 큰 문제가 발견되면 제때에 병원에 가서 치료를 받으세요.