면접은 체계적으로 진행되며, 면접 점수는 백분율로 계산됩니다. 자격심사를 통과한 지원자는 면접에 참여하게 됩니다. 면접 대상자 명단 발표 이후에는 교체가 이루어지지 않습니다. 면접 점수가 최소 70점 이상인 경우, 면접 점수가 최소 자격 점수를 충족하지 못하는 경우 다음 채용 단계로 진출할 수 없습니다. 면접 시간과 장소는 윈옌구 인민정부 홈페이지(www.yunyan.gov.cn)를 통해 별도로 공지됩니다.
기타 사항
1. 특정 직위가 면접 단계에 진입하여 시험 점수가 가장 낮은 지원자가 동점일 경우 동시에 면접에 참여하게 됩니다.
2. 지원자는 지원하는 직무에 필요한 모든 과목을 응시해야 합니다. 하나라도 응시하지 못한 경우 자동으로 포기한 것으로 간주되어 실격 처리됩니다. 다음 채용 단계로 넘어갈 때까지
3. 면접 단계 진입 후, 개인사정으로 해당 시험에 응시하지 못하여 모집인원이 충족되지 못한 경우 모집예정인원을 채용하지 않습니다. 줄인.
4. 신체검사 기간 중, 불가항력적인 사유를 제외하고 본인의 사유로 자격을 포기한 지원자는 구이양시 내 공공기관 공개채용에 참여할 수 없습니다. 5년.
위 내용은 귀저우성 윈옌구 공공기관 2022년 채용 면접 방식에 대해 편집자가 정리한 관련 내용이다.