사비로 1 년에 수천 위안을 내고, 개인이 사회보험을 구매하여 납부해야 하는 사회보험비 = 분담금 기수 * 분담금 비율.
예:
현지 사회평균 임금은 6000 원, 사회보장분담금 기준은 6000 원이므로 6000 원에 따라 60 의 분담금 기준을 선택할 수 있다면 3600 원입니다.
유연한 취업자가 납부한 기본연금보험은 20 이기 때문에 3600 원의 20, 매달 납부한 수수료는 720 위안이다. 그러면 1 년 동안의 분담금 기준은 약 8400 원입니다.
사비 납부방식
1 회사마다 수수료가 다릅니다. 그렇게 수지가 맞지 않고 법률의 보호를 받지 않는다고 할 수 있다.
2, 유연한 취업으로 납부하고, 납부항목은 연금보험과 의료보험입니다. 분담금 비율은 직공 의료보험과 같지만 스스로 납부하는 비용은 좀 더 높아야 합니다.
3, 도시와 농촌 주민의료보험으로 납부하는 것과 마찬가지로 연금보험과 의료보험만 내면 됩니다. 납부한 비용은 직원보다 저렴하지만 납부한 비율도 가장 낮습니다. 상대적으로 연금보험 대우든 의료보험 대우든 종업원이 납부하는 것이 높지 않습니다.