(4) 공시 및 채용 절차
평가 결과에 따라 채용 주도 그룹은 채용할 인력을 결정하고 채용할 인력 목록을 공개합니다. 공고일로부터 영업일 기준 7일 이내에 이의가 없을 경우, 정해진 절차 및 업무분장에 따라 채용 및 기타 관련 절차를 진행합니다.
2016년 정규대학을 졸업한 신입생은 기한 내에 졸업하지 못하거나 해당 직무에 필요한 학력을 취득하지 못한 경우 채용절차 시 졸업증명서와 재직등록증을 제출해야 합니다. 채용된 경우 채용자격이 취소됩니다.
신규 채용자는 채용 통지서를 받은 후 3일 이내에 고용주에게 보고하고, 1개월 이내에 관련 절차를 완료해야 합니다. 정당한 사유 없이 기한까지 신고하지 아니한 자는 채용자격이 취소됩니다. 이번 공개모집을 통해 채용된 직원은 제안된 부서에서 5년 이상 근무해야 하며, 5년 이내에 다른 부서로 이동될 수 없습니다. 그렇지 않을 경우 일방적으로 해고된 것으로 간주되며 인사 파일의 이동 절차가 진행됩니다. 처리되지 않습니다.
신규 채용 인력에 대해서는 인사 및 복리후생 제도를 시행하고, 소속 교원의 기준에 따라 급여 및 복리후생을 실시하며, 단위 설립에 결원이 있을 경우 이를 보충한다. 규정에 따라.
교원 자격증이 없는 향교사 지원자는 채용 후 1년 이내에 해당 교직 자격증을 취득해야 하며, 그렇지 않으면 채용 자격이 취소됩니다.