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현지 관련 규정을 살펴보면, 필요에 따라 면접위원단을 종합위원단과 전문위원단으로 나누어 담당부서나 채용조직의 리더, 관련 전문가, 관리자 등으로 구성할 예정이다. 일반적으로 모집단위의 심사위원 수는 5명에서 9명 사이의 홀수로 하며, 모집단위의 심사위원 수는 전체 심사위원 수의 1/3을 초과할 수 없다. 일반적으로 심사위원 수는 2배 이상 사전에 결정하며, 면접 하루 전 또는 당일 무작위로 선정해야 합니다. 심사위원단은 합리적인 직업, 연령, 성별 구성을 갖추어야 하며 일단 심사위원이 결정되면 엄격하게 비밀이 유지되어야 합니다.
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