특임교사는 정규교사가 아닌 정규교사입니다.
전담교사는 정식으로 설립되지 않고 계약직으로 운영된다. 전임교원의 임용기간은 3년이며, 3년 재임기간 동안 공식적인 설립은 없다. 전임교원의 복무기간이 만료된 후, 체류를 원할 경우에는 등록절차를 밟을 수 있으며, 체류하지 않는 경우에는 다른 곳으로 이동하거나 다른 직업을 선택할 수 있다. .
전문직 교사의 직무 배치는 현지 실제 수요와 과목 구조를 바탕으로 과학적으로 배치되며, 관리가 용이하도록 직위가 너무 분산되지 않도록 상대적으로 집중되어야 합니다. 학교에서는 일반적으로 3~5명을 배정합니다.
특별직 교사의 장점:
1. 첫째, 현지에 머물기를 선택할 수 있으며 직원과 직위가 보장되며 현지 교사와 동일한 대우를 받을 수 있습니다.
2. 두 번째는 다른 곳에 머물거나 도시 학교에 취업하는 것입니다. 앞으로 도시 학교의 초중등 학교의 자연적 감소를 보충하려면 먼저 3년간의 실무 훈련을 받은 전문직 교사를 보충해야 합니다.
3. 셋째, 채용을 재선택할 수 있으며, 교육부서를 포함한 지방자치단체는 이를 위한 편의를 제공해야 합니다.
4. 임용 기간 동안 특별 직위에 있는 교사의 급여 총액은 연간 1인당 27,000위안을 기준으로 중앙 정부로부터 이전되며, 연간 27,000위안을 초과하는 경우 초과 부분은 현급에서 부담합니다. 정부.