신입사원은 수습기간을 거치게 됩니다. 수습기간은 "공공기관 인사관리규정" 및 "산시성 공공기관 고용계약 관리에 관한 임시조치"에 따라 실시한다. 카운티 수준 이하의 공공 기관에 새로 채용된 직원의 최소 근무 기간은 풀뿌리 수준에서 5년입니다. 최소 근무 기간 동안 직원은 업무상의 필요를 이유로 다른 부서로 파견 또는 이동하거나 다른 부서의 채용(시험)에 참여할 수 없습니다.
공공 기관 직원 채용 공고 기간이 만료된 후 셴양시 공공 기관 인사 종합 관리부는 채용 결과를 통지하고 '산시성 공공 채용 승인 양식'을 발행할 예정이다. 직원 공개 채용' 및 '산시성 공공 채용 승인 양식' 성 기관의 직원 공개 채용 공고문.
신규 채용 인력은 채용 공고와 함께 인사, 호적 이전 등 관련 절차를 거쳐야 하며 파견이나 이동 절차는 필요하지 않다. 개인적인 사유나 채용과 무관한 사항으로 인해 발생하는 분쟁은 신규 채용된 직원이 부담합니다.
위 내용은 모두 2022년 산시성 공공기관 채용 서비스 기간 규정에 대한 답변입니다.