현재 위치 - 회사기업대전 - 기업 정보 시스템 - '소주대학교 제2부속병원 공개채용관리대책(버전2)'란 무엇인가?

'소주대학교 제2부속병원 공개채용관리대책(버전2)'란 무엇인가?

1. 중국공산당의 영도와 사회주의 체제를 지지하고, 법률과 법규를 준수하며, 양호한 사상도덕적 품성과 엄격한 업무 방식을 갖추고, 양호한 직업 윤리와 팀워크 정신을 갖추고 있습니다.

2. 해당 직위의 요구 사항에 적응할 수 있는 신체적 조건을 갖추고 있습니다.

3. "소주대학교 제2부속병원 공개채용관리조치(버전: 2)"에서 요구하는 구체적인 채용조건을 충족하세요.

3. 우수 박사과정 학생/박사후 연구원 채용 혜택

병원은 임상의료기술의 다양한 분야에서 우수 박사과정 학생 및 박사후 연구원을 연중 모집하고 있습니다. 채용 할당량 제한. 면접을 위해 병원에 방문하면 면접 보조금이 제공됩니다. 채용되면 다음과 같은 혜택을 누릴 수 있습니다:

1. 정착 수당 및 과학 연구 창업 자금은 최대 한도까지 제공됩니다. 350,000위안;

2. 입학 시 중간 수준의 대우를 받으며 처음 3년 동안 포괄적인 보조금을 받을 수 있습니다.

3. , 쑤저우시 및 기타 도시에서 최대 500,000위안의 인재 보조금을 받을 수 있습니다.

4. 고급인재 도입 혜택

병원에서는 임상의료기술의 다양한 분야에서 리더, 핵심인재, 뛰어난 PI를 장기간 모집하고 있습니다. 제공: 정착 ​​수당 RMB 600,000~150만 RMB, 과학 연구 창업 자금 RMB 500,000~1,000,000, 임시 주택 또는 임대 보조금과 같은 넉넉한 혜택, 자녀 교육 지원, “1인 1일” 정책'을 통해 특히 우수한 인재(국가적 인재)를 대상으로 정확한 도입 방법을 제시하고 있습니다.

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