인사기관이란 정부 인사부 산하 인재봉사센터를 말한다.
관련 국가 인사 정책 및 규정에 따라 단위 또는 개인의 위탁을 수락하고 해당 서비스 프로젝트 범위 내에서 인사 파일 관리, 전문 직위 평가, 수집 등 종합 서비스를 제공합니다. 사회연금보험 도입과 해외출국에 대한 정치적 검토는 인사 활용과 인사관계 관리의 분리를 달성하기 위한 새로운 인사개혁 조치다.
인사 중개 방법에는 인사 기관 위탁이 포함되며 단위 또는 개인이 위탁할 수 있으며 인간 관계, 급여 관계, 인사 파일, 연금 보험 사회 조정, 주택 공제 자금, 인재봉사센터의 관리는 개별적으로 위탁할 수도 있고, 인사파일은 지역 인재봉사센터에 위탁하여 관리할 수도 있다.
기관분류
인사기관의 대상으로 보면 단위위탁기관과 개인위탁기관으로 나눌 수 있다. 인사대행의 내용과 실제 운영 측면에서 보면 세 가지로 구분할 수 있다.
첫 번째는 앞서 언급한 이동형 인사파일 관리 서비스를 포함한 인사파일관리 기반의 기본 기관이다. 위 내용;
둘째는 탤런트 에이전시 기반의 서비스 대행으로 주로 위탁모집, 인재 추천, 인재 파견, 인재 평가 등을 포함한다.
세 번째는 탤런트 에이전시 기반의 서비스 대행이다. 기업 및 기관 기업의 인사 기관 또는 사회 기관에는 주로 인재 계획, 경력 설계, 인사 진단, 인사 관리 컨설팅, 인적 자원 개발 등이 포함됩니다.