우선 현재 믿을 수 있는 채용 채널이 많다. 예:
1, 지련 채용, 비교적 오래된 사이트, 앱, 더 많은 이용자, 대부분의 사람들이 자발적으로 배달하거나 면접관과 소통할 수 있다 마찬가지로 쌍방향 의사 소통 선택
4, 보통 58 과 장을 볼 수 있다면 급여가 낮고, 상대적으로 높지 않은
5, boss 직임용, 최근 몇 년간 많이 쓰이는 기업이 많은데, 주로 면접관과의 소통 방식을 채택하고 있습니다. 또한 자신의 강점과 부족함을 명확하게 인식할 수 있는 명확한 직업 계획이 필요합니다. 그래야 안정된 장기
가 될 수 있습니다. 성공을 기원합니다.