고용주가 직원과 노동 계약을 체결하지 않았으나 양측 간에 노동 관계가 있다고 판단하는 경우 다음 문서를 참조할 수 있습니다.
(1) 임금 지불 증서 또는 기록(직원 임금 지불 명부), 각종 사회 보험료 지불 기록,
(2) "재직 증명서", "근무 증명서" 및 기타 회사가 발행한 신원을 증명할 수 있는 서류 고용주가 근로자에게
( 3) 고용주가 작성한 "등록 양식" 및 "지원서"와 같은 채용 기록
(4) 출석 기록
p>(5) 기타 근로자 추천서
예를 들어, 회사 이름이 있는 작업복, 취업 허가증 또는 취업 배지(공식 직인이 있는 것이 바람직함), 급여 카드, 급여 명세서, 출석 기록, 사회보험 납부 기록, 동료 증언(사직자 누구나 가능), 녹음, 영상 녹취 또는 기타 본인의 성명과 직인이 찍힌 서류(직인이 찍힌 취업허가증, 사회보험 납부 기록, 귀하의 이름과 직인이 있는 서류(이 중 1개로 노동 관계를 입증하기에 충분함)