1. 2019년 번시 사회보장 지급 기반
번시시는 랴오닝성 직급시이므로 2019년 사회보장 지급 기반은 평균 사회임금 수준을 기준으로 합니다. 2019년 랴오닝성과 본시시의 평균 급여 수준이 결정됩니다. 2018년 랴오닝성 전체 평균 급여는 57,612위안, 월 평균 급여는 4,801위안이었습니다. 2018년 본시시 전체 도시 단위 직원의 평균 급여는 39,751위안, 평균 월급은 3,313위안이었습니다.
1. 연금, 실업, 업무상 상해 보험
2019년 랴오닝성의 지방 평균 임금 수준을 기준으로 결정되므로 지급 기준 최고액은 14,403위안입니다. /월, 가장 낮은 지불 기준 기준은 2880.6위안/월입니다.
2. 의료보험 및 출산보험
2018년 번시시 전체 도시 단위 직원의 월평균 급여를 기준으로 결정됩니다. 따라서 지급 기준이 가장 높습니다. 9939위안/월. 지불 기준 최소 기준은 1,998위안/월입니다.
2. 2019년 본시 사회 보장 지급 비율
1. 연금 보험: 단위 지급 비율은 16이고 개인 지급 비율은 8입니다.
2. 의료보험 : 단위부담비율 8, 개인부담비율 2
3. 실업보험 : 단위부담비율 0.5, 개인부담비율 0.5
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4. 업무상 상해 보험: 단위 지급, 업계 표준에 따라 개인이 납부하지 않음
5. 출산 보험: 단위 지급 비율이 0.5, 개인이 납부하지 않음.