호텔관리전문직의 급여는 보통 5000-600 원에 달할 수 있고, 호텔관리임금은 그리 높지는 않지만, 낮지도 않다. 경영진을 하면 급여는 약 1 만 ~ 1 만 5000 원, 매우 발달한 도시라면 임금은 2 만원에 달할 것이다. 호텔 업계의 급속한 발전은 여전히 좋은 고용입니다.
호텔 관리임금은 일반적으로 얼마이며
호텔/호텔 관리자는 구직자에 대한 요구가 높으며, 일반적으로 5 년 이상의 관리 경험이 필요하며 마케팅, 운영, 시장 등에 익숙하다. 이에 따라 상해에서는 호텔/호텔 지배인의 월급이 10-15K/ 월, 심지어 선전에서도 15-20K/ 월에 도착할 수 있다. 다른 도시에서는, 이 직위의 임금은 보통 6-10K/ 달에 달할 수 있다.
호텔/호텔 판매 이 직위는 임금 구성이 기본임금 커미션이기 때문에 도시적인 관점에서만 볼 때 간격이 상대적으로 크고 최저와 최고 사이의 격차가 15K 에 이를 수 있어 임금 변동이 크다. 자료에 따르면 초대형 일선 도시는 보통 6K-8K 의 다른 도시들이/월 3K-6K/ 월인 것으로 나타났다.
호텔업 로비 지배인 직위는 상대적으로 안정적이며, 초대형 일선 도시 임금은 5-7K/ 월 높고, 다른 도시는 3.5-5K/ 월 상승폭이 뚜렷하지 않다.
호텔 관리 취업 전망
고급 호텔 관리 인재는 줄곧 세계에서 매우 부족한 인재였다. 최근 몇 년 동안, 국제 인재 시장에서 호텔 관리 전문가의 공급이 부족하다. 호텔관리전공은 세계 10 대 인기 산업 중 하나로 줄곧 세계 취업의 핫스팟이었다. 한편 호텔 경영 전공은 관광업과 밀접한 관련이 있다. 관광업은 중국의 대 중 소도시 경제 성장의 원천이다. 그 정부와 사회 투자는 계속 증가할 것이며, 이것은 중국에서 가장 역동적인 산업이 될 것이다. 관광업의 발전도 호텔 관리 전공의 빠른 발전을 촉진할 것이다.