1, 정규직이 안정되고 사회보험, 5 보험, 1 금, 임금은 항상 안정적이고 지속적인 발전이다. 만약 당신이 한 공장에서 계속 하고 싶다면, 나는 당신이 정규직을 할 것을 제안한다.
2, 아르바이트 단기 임금은 정규직보다 높고, 하반기는 공장의 성수기이며, 많은 공장들도 공장의 일상적인 생산을 유지하기 위해 시간제 근로자들이 필요하다
3, 시장에 왜 아르바이트라는 단어가 나타납니까? 큰 공장의 생산량 주문은 비교적 많기 때문에 정규직이 초과근무를 하면 사람을 유지할 수 없고, 정규직이 초과근무를 하면 공장의 근로자 임금이 두 배로 늘어나기 때문에 정규직만으로는 공장 주문을 완성할 수 없다. 이때 공장의 주문을 완성하는 데 도움이 될 수 있는 시간제 근로자들이 필요하고, 대공장의 모집공은 매일 많은 사람을 모집할 수 없고, 공장 내 채용공으로는 공장의 수요가 훨씬 부족하고, 매일 사직하는 사람들이 있다. 이때 공장은 어쩔 수 없이 노무 파견 회사의 도움을 구해야 했다.
4. 하지만 일자리를 구하려면 그 흑중개와 정규노무파견회사를 구분해야 한다. 내가 전에 가봤던 그 안련인력은 정규노무파견회사, 12 년 된 브랜드, 함부로 임금을 공제하지 않고, 흑중개업자는 당신의 돈을 속이려고 노력하므로, 일자리를 찾을 때 반드시 눈을 반짝이고, 만약 발견되면