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고속철도에서는 일반적으로 인력을 어떻게 모집하나요?

고속철도 채용에는 일반적으로 캠퍼스 채용과 소셜 채용이 포함됩니다.

고속철도는 열차가 안전하고 빠른 속도로 이동할 수 있도록 높은 설계기준을 갖춘 철도시스템을 말합니다. 개념은 기차는 물론 선로에만 국한되지 않습니다. 중국의 고속철도는 일반적으로 무도상 선로를 사용하고 일부는 도상 선로를 사용합니다. 중국의 고속철도 노선은 구조 속도가 250km/h 이상인 전기 다중 열차를 균일하게 운행합니다. 열차는 "G, D, C"의 세 가지 유형으로 나뉘며 차량은 CRH 및 CR 시리즈 모델로 구분됩니다. .

중국의 고속철도는 국철 노선으로 제한되어 있지만 상하이 자기 부상 철도 노선의 설계 속도는 국가 철도 속도 표준을 초과하는 430km/h에 달하지만 국철 부서에서 관리하지 않습니다. 국철의 성격을 가지지 않아 국철부에서 관리하지도 않으며, 국철망과 연결되어 있지 않아 기존의 고속철도에 포함되지 않습니다.

고속철도 승무원 채용요건

1. 졸업생으로서 법령을 준수하고 품행이 양호하며 범죄기록이 없고 중학교, 고등학교 졸업자 학교, 기술 중등학교 또는 대학 학위를 지원할 수 있습니다.

2. 건강이 양호하고, 지휘자로서 지속적인 활동의 특성에 적응할 수 있으며, 큰 질병이 없을 것.

3. 18~30세, 여성, 키 160미터 이상, 얼굴 생김새가 좋고, 신체 균형이 잘 잡혀 있고, 이미지가 좋고, 기질이 좋고, 얼굴에 뚜렷한 흉터나 문신이 없습니다. 발음, 표준어, 명확한 발음, 표현력 등

4. 등록 양식 작성 시 신분증 원본 1부, 사본 2부, 모자를 쓰지 않은 최근 1인치 전면 컬러 사진 4장, 5인치 일일 사진 1장을 제출해야 합니다. 인생사진, 졸업증명서 원본 및 사본 2장.

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