사회복지사의 급여 수준은 전국적으로 균일하지 않으며, 지역 개발 여건에 따라 일반적으로 3,000~8,000 정도입니다. 국가에서 정하는 휴가, 가족휴가, 혼례 및 장례휴가 등의 혜택과 가족계획 우대를 받을 수 있습니다.
1 사회복지사의 급여 및 혜택
베이징: 2018년 1월 1일부터 이 도시의 지역사회 복지사의 전체 급여 및 혜택의 평균 수준은 이 도시 직원의 평균 급여가 70%에서 100%로 증가합니다. 현재 이 시 지역사회 근로자의 급여는 직원의 평균 급여 수준에 도달했으며 1인당 연간 급여는 10만 위안에 도달할 것입니다.
샤먼: 샤먼시는 민간 사회복지 기관에 새로 고용된 사회복지사에게 최대 20,000위안의 보조금을 제공할 예정입니다.
상하이: 38,073개 표본을 대상으로 한 통계에 따르면 상하이의 급여 수준은 월 5,520위안이다.
심천: 사회복지사의 평균 급여 기준은 5,000위안/인/월에서 10,647위안/인/월(세전, 개인 5개 보험 및 1개 주택 기금 포함)로 인상되고 인건비는 사회복지사 표준은 7.6만 위안/인/년에서 160,100위안/인/년으로 109.23% 증가한다.
2 사회복지사 자격증의 장점은 무엇인가요
1. 취업 및 취업. 사회복지사 자격증은 취업 자격증은 아니지만, 사회복지사 채용 시 지원자의 사회복지사 자격증 보유 여부를 중요하게 여기는 기업과 기관이 많습니다.
2. 다양한 관련 부서의 업무에 참여할 수 있습니다. 공무원 직위제도, 사회복지기관 관련 직위, 사회보장 또는 사회복지 관련 단체 및 시민단체 관련 직위, 주민자치위원회 직위 등
3. 사회복지사 자격증은 전문기술 자격증으로서 사회복지사의 승진과 등급에 중요한 조건이다. 기술 타이틀 수준.