는 임금을 공제하지 않습니다.
임금을 공제하지는 않지만 성과를 공제합니다. 예를 들면: 매달 20 만 원의 예금 임무를 주고, 1 인당 2 천 원을 심사로 삼는다. 만 원을 완성하면 백 위안을 받는다. 완성하지 못하고 단추를 채우지 못하다.
은행이 임금을 공제하는 경우 노동법에 맞지 않는 경우 근로자는 노동중재를 신청해 고용주가 체납한 임금, 보증금, 경제보상금, 미서명 노동계약 이중임금을 입사 2 개월부터 최대 11 개월, 초과근무 임금 등을 지급할 것을 요구할 수 있다