삼익 산하에는 실제로 많은 회사가 있고 1차 자회사도 온라인에 있어야 하지만 반드시 준비 단계에 있는 자회사는 아닙니다.
당신이 말하는 회사는 Sany Heavy Machinery의 마케팅 회사 산하의 2급 또는 3급 회사여야 합니다.
사실 현재 상황을 고려하면 먼저 삼니의 모회사가 인력 채용을 믿을 수 있는지 물어보고, 그 다음에는 그 산하 회사도 믿을 만한지 생각해 보아야 할 것 같습니다.
SANY의 역사상 대규모 정리해고는 2012년에만 있었던 일이 아니다. 이번에는 규모가 3분의 1에 불과했다. 물론 경영진이 뛰쳐나와 이건 진정성의 문제가 아니라 조화의 문제였다.
저의 산이 자회사 산하 마케팅 회사는 본사의 해고 정신(360도 교육 계획)으로 인해 올해 상반기(2012년)에 200명 이상을 채용했습니다. 150명이 넘는 사람들이 해킹당했고, 다른 곳의 많은 마케팅 담당자들은 단 한 개의 이메일만 받았습니다.
그래서 고려해야 할 것은 전반적인 상황이 Sany의 일반적인 환경에 적합하지 않으며 아래의 2, 3급 하위 회사가 시간적으로 현실적이므로 어떻게 해야 할까요?
그리고 사니 채용부서(인사부)도 사직에 엄청 부지런해서 너만큼 진실을 알지도 못하니 믿지마라. 최종 분석에서는 인터넷에서 더 많은 단서를 읽고 가기 전에 생각해보십시오.