싼야 사회보장국 전화번호는 0898-88688179입니다.
싼야 인적자원 및 사회보장국의 주요 책임
(1) 인적자원 및 사회보장에 관한 국가 및 지방 지침, 정책, 법률 및 규정을 구현하고 시의 인적 자원과 사회 보장 개발 및 이동 계획을 수립하고, 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배분을 촉진하고 시의 인적 자원과 사회 보장 통계 및 정보 업무를 담당하는 시행, 감독 및 검사를 조직합니다.
(2) 시의 취업 촉진 업무를 담당하고, 시의 전반적인 도시 및 농촌 고용 개발 계획을 수립하고, 공공 고용 서비스 시스템을 개선하고, 취업 지원 시스템을 구현하고, 직업 자격 시스템을 개선하고, 조정합니다. 도시 및 농촌 근로자의 직업 훈련 시스템을 구축하고, 대졸자 고용 정책을 시행하며, 관련 부서와 함께 고숙련 인재 및 농촌 실무 인재에 대한 훈련 및 인센티브 정책을 시행 및 시행합니다.
(3) 도시의 도시 및 농촌 지역을 모두 포괄하는 사회 보장 시스템 구축을 조정하고 도시 및 농촌 사회 보험과 보충 보험 기준을 수립하고 실행합니다. 정부 기관, 기업, 기관을 위한 연금 보험, 시의 사회 보험 기금 초안 및 최종 결산을 준비합니다.
(4) 고용, 실업 및 사회 보험 기금에 대한 예측, 조기 경보 및 정보 안내, 대응 계획 수립, 예방, 조정 및 통제 구현, 안정적인 고용 상황과 전반적인 균형 유지를 담당합니다. 사회보험기금.
(5) 관련 부서와 협력하여 정부 기관, 기업 및 기관에 대한 급여 소득 분배 정책을 시행하고, 정부 기관, 기업 및 기관에 대한 정상적인 급여 인상 및 지불 보장 메커니즘을 구축하고, 기관, 기업, 기관의 임금, 복리후생 및 업무 인사 퇴직 업무 정부 기관, 기업, 기관의 인사 복지 및 퇴직 정책을 조직하고 시행합니다.