광동 전력망 면접 후 탈락률은 60 이다. 광둥 () 전력망의 채용 면접에서 면접 탈락률이 60 에 달하는 이유는 이 회사가 대규모 국유기업으로, 넓은 시장과 방대한 고객층을 보유하고 있기 때문이다. 매년 많은 구직자들이 이 회사의 일자리를 신청하고, 면접 경쟁이 치열하며, 채용 시 지원자의 종합적인 자질과 전문능력에 큰 관심을 기울이고 있으며, 구직자의 전문적 배경, 업무 경험, 종합적인 자질 등에 대해 모두 높다 면접은 서면, 면담 또는 온라인 교류 (비디오, 전화) 형식을 통해 한 사람의 업무능력과 종합적인 자질을 고찰하고, 면접을 통해 지원자가 자신의 팀에 통합될 수 있는지 여부를 초보적으로 판단할 수 있는 일종의 조직자가 세심하게 계획한 채용 활동이다.