몇 년 전 졸업한 대학생들 사이에서 당신의 상황은 확실히 특별하지 않습니다. 지난번에 인터뷰한 분도 당신과 비슷한 상황이셨어요. 제가 처음 졸업했을 때 취업에 대한 압박감 때문에 무지한 것도 있었고, 부모님의 제안도 있었습니다. 한마디로 내가 잘하는 분야와 부서가 제가 원하는 분야가 아니었습니다.
그러나 초기 경력 포지셔닝이 좋지 않아 지난 몇 년간의 업무 경험이 약간 낭비되었다는 것은 부인할 수 없습니다.
지금 인사 업계에 진출하고 싶다면 다음과 같은 몇 가지 제안 사항을 따르세요.
1. 가능한 한 빨리 인사 업무에 참여하세요.
저의 채용 경험에 따르면 사람을 선발할 때 먼저 그 사람의 직업적 경험을 보고, 두 번째로 1급 전공, 마지막으로 업계 내 자격을 살펴봅니다. 당신의 인사 자격증이 당신에게 확실히 도움이 될 것이라고 말해야 하지만, 너무 많은 것을 기대하지는 마세요.
그래서 큰 회사에서는 당신처럼 다른 전문적인 경험만 있고 전공이 중도승인 당신에게 적합한지 모르는 사람을 채용하는 데 어려움을 겪을 수도 있습니다.
이 업계에 빨리 들어가고 싶다면 처음부터 다시 시작해야 한다. 인사 업무만 할 뿐 다른 일은 일단 무시해도 좋다. 세 번째 진술.
2. 대학원 입시를 위한 인사관리 방향 선택
이 방법은 실제로 좋은 선택이며, 더 빨리 화려한 전환을 완료하는 데 도움이 될 수 있습니다
인내와 시간만 있다면 두 가지를 동시에 선택할 수 있습니다
속담처럼: 아침에 죽고 저녁에 죽습니다
지금부터 열심히 시작하세요. 아직 늦지 않았습니다.
마지막으로 성공을 기원합니다!