임금이란 무엇입니까?
임금이란 직무등급별 임금제도로, 직무임금이라고도 합니다. 그것은 우리나라 공무원 임금제도의 한 형태로서 각급 기관, 사업 단위, 공기업 사업 단위 등에 적용된다. 임금제도는 직무등급을 기준으로, 직무등급에 따라 상응하는 임금기준을 결정한다.
임금의 장점
임금제도의 장점은 임금의 출처와 계산 방법을 명확히 하여 공무원의 임금을 더욱 투명하고 예측 가능하게 한다는 것이다. 동시에, 공무원들이 더 높은 임금 수준을 얻기 위해 자신의 직급을 지속적으로 높이도록 격려할 수 있다.
임금 조회는 어떻게 합니까?
공무원이나 사업 단위 직원인 경우
1. 국가공무원국 사이트나 지역 인사국 사이트에 로그인할 수 있습니다.
2. 보상 조회 페이지로 이동하여 이름, 주민등록번호, 근무단위 등과 같은 개인 정보를 입력합니다.
3. 기본 임금, 수당, 보너스 등을 포함한 임금 정보가 자동으로 표시됩니다.
등급 임금 목록
다음은 등급 임금 목록입니다. 참고:
| 직무 등급 | 임금 등급 | 기본급 | 수당 | 보너스 |
|---|--- 1 차 __|1-3___2400 원 _ 없음 _ | 없음 _|
| 2 차 _ _ | 2-1 _ _ _ 3-1___3200 원 _200 원 | 없음 _|
| 3 단계 _ _ | 3-2 _ _ 3400 원 _200 원 없음 _|
| 레벨 4 __|4-3___4200 위안 _300 위안 | 없음 _|
| 레벨 5 >
임금제도는 우리나라 공무원 임금제도의 한 형태이며, 직무등급을 기준으로 직무등급에 따라 상응하는 임금기준을 결정한다. 급급급임금제도는 임금출처와 계산 방식을 명확히 하고 공무원이 직급을 높이도록 독려하는 등의 장점을 가지고 있다. 공무원이나 사업 단위 직원인 경우 국가공무원국 사이트나 지역 인사국 사이트에 접속해' 급여 조회' 페이지로 가서 자신의 급여 정보를 조회할 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 보수명언)