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간단한 채용 작성 방법

저희 공장에서는 현재 생산 및 운영상의 필요로 인해 다음과 같은 인력을 모집하고 있습니다.

1. 전문직 학생 XX명 모집, 요건: (남녀), 고졸 이상, 전문성, 열심히 일하고 좋은 체력을 갖춘 능력.

2. XX 직원 모집, 요구 사항 : 남성, 중졸 이상, 직업 정신, 고난을 견디고 열심히 일할 수 있는 체력. 숙련된 작업자를 선호합니다.

모집 공고는 단순히 주제와 언어명으로 구성될 수 있습니다. "모집공고"나 "모집공고" 등 일부는 "?모집목록"으로 표기됩니다.

더 복잡한 채용 공지에는 특정 채용 콘텐츠가 포함될 수도 있습니다. 예를 들어 '서기관 모집', '과학기술인력 모집?' 등 일부 모집공고의 경우 제목에 모집단위명이 표시되어 있다. "XX 의류공장 채용 공고" 등이 있습니다.

시작:

모집 공고의 시작 부분에는 주로 모집 이유를 설명하므로 모집 공고의 본문으로 이어집니다.

1. 소개. 솔직하게 말하고 몇 마디 말하십시오. 채용 주제를 직접 소개하고 간결하고 명확하게 작성하며 채용 정보 공개에 중점을 둡니다. 이는 가시성이 높은 회사에 더 적합합니다.

2. 소개. 처음에는 지원자가 모집단위에 대해 전반적으로 이해할 수 있도록 단위에 대한 간략한 소개를 먼저 해주세요. 이 공개 방식은 잘 알려지지 않은 회사나 새로 설립된 회사에 더 적합합니다. 적절한 자기소개를 통해 지원자는 선택의 근거를 마련할 수 있습니다.

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