부동산 회사로서 일반 법인 회사에 비해 회사의 이익과 복지가 더 높습니다. 물론, 상대적으로 높은 대우와 혜택에는 이에 상응하는 접근 "한계"가 있어야 합니다. 따라서 가장 직접적인 것은 학문적 "역치"입니다.
예를 들어 부동산 회사가 엔지니어, 디자인, 재무, 인사 등을 채용할 때 최소 학력은 학사학위를 요구하고, 일부 부동산 매매업은 전문대학 학위를 요구한다. 따라서 혜택과 혜택이 관대할수록 학업 요구 사항이 높아집니다.
또 다른 포인트는 '스킬에는 전문성이 있다'는 점이다. 중국의 교육 시스템에서 좋은 직업을 갖는 것은 능력에 의해 결정되지 않습니다. 아무리 능력이 있어도 학력만을 기준으로 삼는 회사도 있는데, 학력이 충족되지 않으면 아무리 능력이 있어도 이 회사에 입사할 수 없습니다. 그러므로 지금 많은 부모들은 자신의 자녀가 성공하고 딸이 성공하기를 바라고 있으며, 이는 또한 이 사회의 전반적인 환경에 기인하며, 그들 모두는 자신의 자녀가 어느 정도의 경쟁우위를 갖기를 희망하고 있습니다.
최근 몇 년간 부동산 업계의 수익은 놀라울 정도다. 심지어 최소 자격 요건으로 석사 학위를 요구하는 회사도 있다. 지난 2년 동안 학력에 대한 대중적인 요구 사항이 마침내 일반적인 직장 요구 사항으로 돌아왔습니다. 따라서 다양한 산업 분야의 학업 요구 사항을 알고 있는 것이 좋습니다.
나와 적을 알고 매 전투에서 승리하는 것도 직장 전투에서 승리하기 위한 필수 조건이다.
행복한 삶과 성공적인 경력을 기원합니다!