답변: 우리 부서에서 할당한 의견에 따라 웨이난시 교육국은 2015년 6월 1일에 다음과 같이 응답했습니다.
전문직 교사 채용을 보장하기 위해 2011년 복무 기간 만료 후 성공적으로 취업할 수 있습니다. 2014년 10월 9일, 백수이현 교육국은 현 정부에 "3년 만기 시 특별직 교사를 현 재무 직원에게 전근시키는 방법에 관한 백수이 교육국의 지시 요청서"를 현정부에 제출했습니다. -2011년 복무기간'.
2014년 10월 13일 현 정부가 이를 승인했고, 현 주요 책임 동지가 “동의한다. 직원실, 인사, 사회 등 모든 업무를 정책에 따라 처리해달라”고 지시했다. 안보, 금융." 10월 15일, 현 교육국은 "백수이현 교육국의 2011년 정규 교사 설립 신청 지침 요청서"를 현 설립위원회에 제출했습니다. 2014년 11월 12일 군편집위원회에서 등록절차를 거쳐 결원신고서를 작성하였다. 2014년 11월 13일, 카운티 교육국은 이러한 특수직 교사의 급여 및 보수 관련 절차를 처리하기 위해 카운티 정부의 승인 의견과 공석 통지서를 카운티 인사사회보장국에 제출했습니다. 5월 25일, 카운티 인적자원 및 사회보장국은 이러한 특별직 교사의 급여 기준과 성과 기반 급여 기준을 결정하는 문서를 발행했습니다.
현재 급여명세서 및 급여소개서 관련 절차를 진행 중인 것으로 알려졌으며, 6월 말 이전에는 모든 절차가 완료될 것으로 예상된다.