가 아닙니다. 선택은 지역 간 일 수 있습니다.
공무원 선발은 일반적으로 당군 기관, 정부 부처가 관련 정책 규정에 따라 실제 상황을 결합해 공무원 신분과 공무원 관련 이력을 이미 갖춘 인원 중 조직 또는 관련 부서의 요구 사항을 충족하는 부서 직원을 뽑는 것이 당정 부처가 인재를 선발하는 중요한 경로와 방법이다.
선정은 정부 계층 간, 부서 간 (시스템), 지역 간 경쟁 선발이다. 전국 각 성 (구, 시), 시 (지), 현 (시, 구), 향진 (거리) 각급 기관 공무원, 참조 공무원법 관리기관
1, 공무원 선발 자격 조건
(1) 공무원 신분과 행정편성, 공무원 직위 -응?
(b) 정치적 질이 좋고 품행이 단정하다.
(c) 근면하고 헌신적이며 업무 능력이 강하다.
(4) 대학 본과 이상 문화 수준
(5) 공무원 연례 평가는 모두 적임자 이상 등번이다.
(6) 정상적인 직무 수행을 위한 신체 조건
(7) 선출직 요구 사항을 충족하는 기타 자격 요건.
다음 상황 중 하나인 경우 공개 선정에 참가할 수 없습니다. 아직 수습 기간 내에 있습니다. 처분 기간 또는 기한이 미달된 경우 감사, 규율 심사 또는 범죄 혐의를 받고 있으며 사법 절차가 아직 끝나지 않았습니다. 법률, 규정 및 정책에 규정 된 기타 상황.
2, 공무원 선발 조회
각 선발 시범부문의 선발 직위, 인원, 직위 자격 조건 등은 국가공무원국 공식 웹 사이트 모집 정보란에서 적시에 확인할 수 있다. 국가중앙기관 선발시험은 1 년에 한 번, 보통 매년 5, 6 월에 열리는데, 다른 성시현들의 선발 시간은 기본적으로 전년도와 비슷하다. 응시자는' 인선 직위표' 의 관련 사항을 문의해야 할 경우' 인선 직위표' 에 발표된 전화로 인선 부서에 직접 연락할 수 있다.
바이두 백과사전-공무원 선발