졸업 전 취직과 졸업 후 취직은 정말 많이 다르다.
우선 마음가짐이 다르다 더 많은 것을 요구할 수도 있고, 더 많은 것을 요구할 수도 있다.
< P > 고용주가 다르다. 만약 한 고용주가 학교에 가서 아직 졸업하지 않은 인턴을 모집한다면, 그의 고용 계획이 비교적 장기적이고, 스스로 인재를 양성하거나, 이 실력을 갖고 있다는 것을 설명할 수 있다. 기본적으로 장기적으로 발전하는 전략이 있다. 만약 고용주가 졸업한 학생만 모집한다면, 실력은 그리 강하지 않고, 안목은 그리 길지 않다.
나의 건의는 학교 기간 동안 적극적으로 사회활동에 참여하고, 앞으로의 졸업 행방 문제에 관심을 갖고, 자신의 분량과 본 전공이 시장에서 필요로 하는 것을 이해하는 것이다. 미리 준비하는 것이 필요하다.