1. 특별직 계획 관련 정책
답변: '자발적 등록 및 선발' 원칙에 따라 더 많은 대학 졸업생을 농촌 학교에 유치하기 위해 , 다음 자격을 갖춘 자에게 다음과 같은 정책을 제공합니다. 면접 점수 요구 사항을 충족하는 지원자에게는 적절한 보너스 점수가 부여됩니다. ⑴ 소수 학생은 2 점을 추가합니다. ⑵ 지방 졸업생, 지방 이상 "3 명의 우수 학생" " 4점을 추가하고, 학교 차원의 '우수 학생 3명'은 2점을 추가합니다...
2. 특별 사후 계획 시행을 위한 자금 마련
답변: 임용기간 동안에는 "특별직위계획"에 따라 교원을 전국통일적으로 시행하고 공공기관에 대한 급여기준을 실시한다. 수당과 보조금은 각 지자체가 동일한 지역여건에서 공립교원의 연간 소득수준을 종합적으로 결정한다. '특별사후계획'에 따른 교원의 연소득은 원칙적으로 같은 조건의 지방 공립교원의 연소득보다 낮아서는 안 된다.
3. 특별직교원의 퇴직급여 및 근속기간
답변: 사회보험제도가 시행되면 퇴직금은 더 이상 시행되지 않고 연금만 지급됩니다. 급여기준을 평가할 때에는 교직연수와 근속년수도 포함되어야 한다.
4. 특별직에 대한 보험 문제
답변: 특별직 교사는 3년의 근무 기간 동안 5개의 보험과 1개의 주택 기금을 구입해야 합니다.
5. 근무 기간 만료 후 특별직 교사 고용 정책
답변: 임용 기간은 기간 만료 후에도 계속해서 근무하도록 권장됩니다. 농촌교육을 풀뿌리적으로 뿌리내릴 수 있으며, 취업기간이 끝난 후에도 지역에 머물며 새로운 직업을 선택할 경우 지역에서 새로운 직업을 선택할 수 있도록 편의를 제공해야 합니다. ; 시험을 치르지 않고 교육학 석사 학위를 공부하는 것이 좋습니다.