1) 교원 임용 시험은 주로 지방 교육청이 주관하는 공개 시험 채용 메커니즘을 기반으로 하며, 교육청은 필기 시험을 포함하여 채용 브로셔(보통 지역 교육 네트워크 또는 인사 인재 네트워크)를 발행합니다. -면접-평가-채용-서명 및 기타 일반 절차.
2) 시험 내용 :
지역에 따라 차이가 있으며, 하나의 내용은 교육과 관련된 전문 지식 및 교육 이론 지식, 심리학 교과서, 교수법, 교육 규정, 새로운 교육 과정입니다. 개혁 등..
또 다른 유형의 콘텐츠로는 전문 지식과 기본 대중 지식이 있습니다. 이 공교육의 기본지식도 어떤 영역에서는 위의 교육이론적 지식을 말하는 반면, 어떤 영역에서는 문학, 역사, 법, 수학, 정치, 실무 등의 종합적인 지식을 말한다.
참고: 소문난 지방 통합 시험 뉴스는 거짓입니다. 지방 교육청의 채용 안내 책자를 이해해야 합니다.
출처: Kankan 교사 채용 네트워크