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하이드그룹은 장기적으로 성공할 수 있을까?

하이다그룹은 오래 일할 수 있다.

1. 근무 시간은 비교적 여유롭고 출퇴근 시간은 정해져 있습니다. 양돈장 건설 엔지니어링 업계는 모두 유급 휴가를 제공하며, 월 4일의 휴가가 없습니다. 비정규직 제도에 따른 보조금.

2. 회사는 연봉 13.5위안, 연말 성장공유 보너스, 주택 보조금, 교통 보조금, 적립금, 탁월한 리더십 및 팀 리더십, 좋은 근무 분위기, 관료주의 없음, 강력한 팀워크 기술과 부패 현상이 없습니다.

3. 기본적으로 매년 성장 공유 보너스가 있으며, 일반적으로 생산 부서에 비해 엔지니어링 센터는 회사 수준에 따라 약간 적습니다. 매년 설날 전에 지급됩니다. 장기적인 발전의 관점에서 보면 Haid Group은 오랫동안 할 수 있습니다.

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