준비 시간은 가변적이다: 스테이트 그리드의 지방 기업과 본사의 채용 시간은 가변적이며, 많은 후보자들은 발표를 보고 당황함을 느낀다. 사전에 시험을 준비하는 데 익숙한 지원자에게 State Grid 채용 시험 시기의 이러한 "스윙"은 의심할 여지 없이 지원자에게 큰 어려움을 초래할 것입니다.
시험 경쟁이 치열하다. 통계에 따르면 2014년 State Grid 캠퍼스 모집의 합격률은 약 30:1이었고 일부 지방에서는 경쟁이 더욱 치열했다. 예를 들어, 2014년 허베이성 국가 그리드 캠퍼스 채용에 8,000명 이상이 지원했지만 최종 채용된 사람은 약 200명에 불과했으며 채용 비율은 40:1이었습니다.
전문과목은 어렵다. 스테이트그리드 채용 필기시험은 실기시험과 전문과목으로 나누어지는데, 그 중 실기시험이 35%, 전문과목이 65%를 차지한다.
전문 과목: 직위에 따라 구분되며 주로 전기, 컴퓨터, 통신, 재무, 회계 등이 포함됩니다. 필기시험에 불합격한 응시자 중 89%가 전문과목에서 낙제하였습니다.
면접은 스트레스다. 필기시험의 '혈전'이 끝난 뒤 면접 역시 치열한 경쟁을 벌이기 때문에 지원자들은 긴장을 풀 수 없다. State Grid의 인터뷰 형식은 리더 없는 그룹 토론 또는 반구조화된 인터뷰입니다. 허베이성을 예로 들면, 2014년에는 300명 이상이 면접에 응시했지만, 면접에 합격한 사람은 200명 정도에 불과했다. '성공하지 못한' 사람은 100명이 넘습니다.
2014년 국가 그리드 시험에 대한 교육이 있는 경우 다음을 참조할 수 있습니다. 2014년 국가 그리드 시험을 위한 교육 및 코칭 과정이 있습니다.
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