현재 위치 - 회사기업대전 - 기업 정보 시스템 - 도서관 직원 채용 조건

도서관 직원 채용 조건

대학 학위 이상, 교육 및 훈련: "정보 과학", "정보 관리", "도서관 과학", "기록 과학" 및 기타 컴퓨터 및 관련 전문 분야, 30세 미만. Office 소프트웨어, 웹사이트 개발 소프트웨어, 그래픽 및 이미지 처리 소프트웨어 등을 능숙하게 사용할 수 있습니다.

컴퓨터 소프트웨어 및 하드웨어 장비 유지 관리, 웹사이트 개발 및 유지 관리, 데이터베이스 설치 및 유지 관리, 기본 그래픽 및 이미지 처리 기술을 보유하고 있습니다. 또는 내부 관계가 있는 경우(관계가 있는 경우, 학위가 있는 한 면제됩니다.) 데이터를 카탈로그화할 수 있고 카탈로그화 작업에 능숙한 사람. 오랜 시간과 특정 관련 경험이 우선적으로 주어질 것입니다.

업무 경험: 문서 설명 규칙, 목록 작성 및 서지 데이터에 대한 관련 지식, 꼼꼼하고 꾸준한 작업, 강한 책임감, 근면 및 헌신, 문서 관리에 대한 애정이 능숙한 지원자입니다. 도서관 관리에 우선권이 주어집니다.

추가 정보:

업무 내용:

사서의 임무는 수만 권의 시집을 정리하고 코딩하여 선반에 올려놓는 것입니다. 독자의 편의 도서 검색, 자료 평가, 도서 구매 활동 지원, 서지 색인 작성, 각 부문의 관리를 담당합니다. 도서관, 대출자의 신원 검토, 도서관 질서 유지 및 도서 도난 방지

도서 대출자의 기본 정보 등록, 스탬프, 분류, 분류, 검색, 조회, 계산, 추가, 삭제 및 수정, 도서를 정리하고 책장에 올려놓아 도서가 깔끔하고 정확하게 정리되도록 하고, 도서 대출 및 반납업무를 처리하며, 반납도서의 훼손이나 오염 여부를 확인하고, 규정에 따라 손상된 도서를 알림 보고서로 작성하고, 연체된 대출자에게 도서 반환을 촉구하고, 규정에 따라 연체된 도서에 대한 벌금을 부과하며, 화재 예방, 곤충 예방, 습기 방지를 잘 수행합니다. 등;

copyright 2024회사기업대전