채용 단위마다 다릅니다. 대부분의 공공기관 취업박람회에서는 등록 후 2일째부터 인사사회보장국 또는 관련 웹사이트에 전날 기준 각 직위별 지원자 수를 공개합니다. 다만, 개별 모집의 경우 공고를 하지 않을 수도 있으며, 공공기관의 구체적인 모집 공고가 우선적으로 적용됩니다. 정말 불분명한 경우에는 공고에 게시된 상담 전화번호로 직접 전화하실 수 있습니다.
추가 정보:
공무원 시험에 비해 공공기관 채용 시험은 직위에 따라 인재 능력과 자질에 대한 요구 사항이 다르며 필기 내용도 다릅니다. 심사도 더욱 세분화됩니다.
인적자원부 인사고시센터는 2015년 '공공기관 채용 구분시험 중 공공과목 필기시험 요강(심판)'을 발표했다. 공공기관 채용시험 제안의 참고자료가 됩니다.
각 곳에서 발표하는 채용공고에 따르면 공공기관 채용시험 필기시험 과목은 대부분 '직업적성검사'와 '종합지원능력'이다. 그러나 공시과목도 직위 종류에 따라 세분화되어 있으며, 종합관리(A급), 사회과학기술(B급), 자연과학기술(C급), 초·중등교원으로 나누어져 있다. (카테고리 D) 및 의료 및 건강 관리(카테고리 E).
전문가 분석에 따르면 공무원 시험의 공개 과목에 비해 공공 기관 채용 시험의 분류가 더 세밀하고 시험 내용이 더 전문적인 것으로 나타났습니다.
중국 뉴스 네트워크 - 오늘 많은 성에서 공공 기관 채용 시험을 실시할 예정입니다