허난 교사 채용 시험 지원 요건은 다음과 같습니다.
1. 건강, 교육에 대한 사랑, 우수한 교사 윤리
2. 일반 교육을 받고 학사 학위 이상의 우수한 신입생을 졸업한 경우 초등학교 교사는 대학 학위 이상을 소지해야 합니다.
3. 비교직 학사 학위 이상을 취득한 신입생은 지원하는 과목에 대한 교사 자격증을 소지해야 합니다.
4. 우수한 교사 및 교과 지도자:
① 풍부한 교육 경험, 45세 미만, 최소 5년 이상의 교육 및 교육 경험.
②현 수준 이상의 고품질 과정에서 1위를 수상했습니다.
3최소 2번 이상의 대학원 수준의 교육 경험이 있고 우수한 교육 성과를 보유하고 있습니다.
IV 지방 수준 핵심 교사;
⑤특별 교사. (과목지도자의 연령은 50세까지 완화 가능)
5. 교육관리 및 학생관리 분야의 풍부한 경험을 갖춘 관리인재.
전국적으로 교사 임용 시험에 대한 통일된 시험 형식과 강의 계획서는 없습니다. 일부 도에서는 도 전역에 걸쳐 통일된 시험을 실시하지만 대부분의 지역에서는 지역 및 군 교육국에서 교사 모집을 다음과 같이 집계합니다. 채용시험은 시·군 학교에서 주관하고, 채용시험은 시·군 교육청 및 인사국에서 주관하며, 시험 형식은 필기시험과 면접으로 구분되는 경우가 많다.