철강회사는 분명 열심히 일하고 위험한 산업이다. 요즘 철강산업에 진출하고 싶은 청년이 얼마나 될까요? 삶에 의해 강요되지 않는 한.
철강회사는 왜 사람들을 끌어들이지 못하는 걸까요? 주된 이유는 작업 환경과 노동 강도가 너무 높고, 주야 3교대 근무를 하기 때문이다. 한 달 동안 열심히 일한 후 보너스와 급여를 합하면 약 5,000위안이 됩니다.
일이 힘들고 피곤한 것은 말할 것도 없고, 현직 상사들의 눈에는 어떤 직원들이 기업 발전의 원동력인가? 직원들이 소외감을 느낀다면 업무 동기 부여에 대해 어떻게 이야기할 수 있습니까?