이러한 계전기 보호 제조업체는 매년 계전기 전공 학부생을 모집합니다. 일반적으로 해당 부서에 합류하는 신규 인력은 약 3개월간 기술 교육을 받아야 합니다. 신입사원은 일반적으로 판매 후 디버깅 작업을 수행합니다. 급여와 출장 수당은 부서마다 다릅니다. Nanrui의 급여는 약 70,000 정도로 가장 높으며, Sifang과 Nanzi의 급여는 거의 같고 Xu Ji의 연봉은 약 50,000으로 약간 낮습니다. 하지만 이는 외부에서 디버깅하는 데 소비하는 시간과 작업량에 따라 달라집니다!
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